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¿QUÉ CONTEMPLA EL SERVICIO?

Búsqueda y atracción de candidatos:
  • Publicación de ofertas de trabajo.
  • Uso de redes profesionales.
  • Búsqueda activa en bases de datos.
  • Recopilación de currículums y solicitudes.
  • Filtrado preliminar de candidatos.
  • Entrevistas iniciales.
  • Revisión detallada del historial y experiencia laboral.
  • Evaluación de habilidades y competencias.
  • Pruebas psicométricas y técnicas.
  • Verificación de referencias laborales proporcionadas por el candidato.